Il corso Addetto Ufficio Risorse Umane (HR) è pensato per formare figure professionali in grado di operare all’interno degli uffici del personale, supportando le attività di gestione e amministrazione delle risorse umane.

Durante il percorso i partecipanti acquisiranno competenze teoriche e pratiche su:

• Amministrazione del personale: contratti di lavoro, gestione presenze e assenze, buste paga, principali adempimenti contributivi.
• Selezione e recruiting: tecniche di ricerca candidati, screening curricula, colloqui di selezione.
• Gestione HR: organizzazione aziendale, valutazione delle competenze, formazione e sviluppo del personale.
• Normativa del lavoro: diritti e doveri dei lavoratori, principali disposizioni contrattuali e legali.
• Soft skills HR: comunicazione efficace, capacità relazionali, gestione delle dinamiche interne.

📌 Obiettivi
Preparare professionisti in grado di affiancare i responsabili HR nelle attività quotidiane, fornendo strumenti operativi per una gestione efficace del capitale umano.

📌 A chi si rivolge

• Disoccupati e inoccupati che vogliono inserirsi nel settore risorse umane.
• Diplomati o laureati interessati ad acquisire competenze specifiche per lavorare in uffici HR o amministrativi.
• Chi già lavora e desidera aggiornarsi sulle pratiche di gestione del personale.

📌 Opportunità lavorative
Gli sbocchi professionali riguardano studi di consulenza del lavoro, uffici del personale di aziende private, cooperative e società di servizi, con ruoli di supporto all’amministrazione e alla gestione HR.

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Corso di 80 ore